民政部


民政部优抚局关于在对越自卫还击作战中负伤的退伍军人要求评残发证问题的复函
民政部


广西壮族自治区民政局：
你局一九八一年八月十七日桂民优字（1981）33号来文收悉。关于在对越自卫还击战中负伤的退伍军人要求评残发证的问题，对其残情符合评残条件的，还是由地方民政部门审查补评为妥。这些同志经审查批准发证以后，仍按国务院、中央军委（1980）140号文件规定给
予安排工作。



1981年8月28日
山西省政府


山西省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》的实施办法
山西省政府



为贯彻执行国务院发布的《国营企业招用工人暂行规定》，结合我省情况，特制定本实施办法。
一、本办法适用于国营企业、事业单位、国家机关和社会团体（含中央驻晋单位）在国家劳动工资计划指标之内从社会上招用的工人。
二、招工要贯彻先培训后就业的原则，优先从待业职工和经过职业技术学校等培训的城镇待业青年中招收，不足时再从城镇其它待业人员中招收。不再实行“子女顶替”的制度和内部招工的办法。
对一九五七年底以前参加工作、家居农村的老工人，在他们办理退休手续后，允许其一名农村的适龄未婚子女到父母原工作单位的城镇，参加招工考核，考核合格者，优先录用。被录用后，劳动部门办理录用手续，公安、粮食部门办理户、粮关系转移手续，退休工人本人的户、粮关系
同时迁回农村。未被录用的，仍应留在农村劳动。
本办法施行后，对因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力的工人，可以招收其一名经考核符合招工条件的子女参加工作。被招收的子女是农村户口的，公安、粮食部门应予办理户、粮关系转移手续。
三、对在矿山井下、野外勘探、森林采伐、盐业生产等四个行业工作满十年（井下采、掘工人为五年）以上工龄的职工（不包括从农村招用的户、粮关系不变的劳动合同制工人），本单位有招工指标时，可以招收其一名经考核符合招工条件的职工子女参加工作（已招收过一名子女的，
不再招收）。被招收的职工子女是农村户口的，公安、粮食部门应予办理户、粮关系转移手续。
四、待业职工重新就业，应经当地劳动服务公司推荐，持《劳动手册》或《待业职工手册》报考，由招工单位对他们进行必要的考核，合格者优先录用。
五、单位招用工人，应根据计划、劳动部门下达的招工指标，拟定招工简章，经县（市、区）以上劳动部门审查同意后，在指定的招工地区内予以公布。招工筒章的主要内容是：工种及专业、招工人数、男女比例、年龄、文化程度、身体条件、报名手续、报考时间、地址、考试科目、
合同期、工资待遇等。
六、单位招工应在当地劳动部门的指导下，坚持面向社会，公开招收，德智体全面考核，择优录用的原则。考核合格者，按有关规定由县（市、区）劳动部门审查办理招工录用手续。同时按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及其实施办法签订劳动合同。
七、招工考核由劳动行政管理部门组织的，招工单位应向劳动行政管理部门交纳适量的费用。
八、矿山、建筑、装卸搬运和邮电部门的乡邮员、驻段线务员等，从农村招工，仍按国家有关规定执行。其它单位确需从农村招用的特殊工种，应报单位所在地的地、市劳动部门批准。
九、经国家和省批准实行工资总额同经济效益挂钩按比例浮动的企业，需要招工时，由企业所在地的地、市劳动部门办理，并报企业主管部门和省计划、劳动部门备案。需要跨地、市招收的，由企业所在地的地、市劳动部门直接与有关地、市联系办理。需要跨省招收的，须经省劳动局
批准。
十、招用工人的男女比例，应根据生产特点和工作需要，由当地劳动部门同招工单位合理确定。凡适合妇女从事劳动的工种和工作，应当招用女工。
十一、招用工人，不得招用在校学生和在职职工。
十二、《劳动合同制工人录用通知书》、《劳动合同制工人合同书》由省劳动局统一制定。
十三、本实施办法由省劳动局负责解释。
十四、本实施办法自一九八六年十月一日起施行。



1986年9月13日